Carga laboral de profesionales de enfermería en Unidad de Cuidado Intensivo según Nursing Activities Score

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.15649/cuidarte.2680

Palabras clave:

Nursing Activities Score, Carga de Trabajo, Unidad de Cuidados Intensivos, Enfermería

Resumen

Highlights:

La NAS es una herramienta que toma relevancia al momento de evaluar la carga de trabajo de los profesionales de enfermería.

Se evidencia que el personal de enfermería está expuesto a altas cargas de trabajo que, en la mayoría de casos, supera lo sugerido por Consejos y Asociaciones de enfermería.

Algunos factores que pueden afectar la carga de trabajo son el tipo de turnos de trabajo, sexo del profesional, tipo de UCI, el número de pacientes a cargo, entre otros.

Es necesario evaluar la implementación de la NAS en distintos tipos de servicios para entender la situación y trabajo actual de los profesionales de enfermería.

Introducción: Nursing Activities Score ha sido utilizada como un instrumento principalmente en la Unidad de Cuidados Intensivos para medir las actividades de enfermería, siendo esta la unidad que maneja pacientes de mayor complejidad para el cuidado. Objetivo: establecer la carga de trabajo, evaluada por Nursing Activities Score, y factores relacionados a la misma en Unidades de Cuidado Intensivo. Metodología: Revisión cualitativa tipo scoping Review, utilizando el método PRISMA. Búsqueda en las bases de datos CINAHL, LILACS, SCOPUS, SCIENCE DIRECT, SCIELO y PUBMED. Resultados: La muestra final se compone de 87 textos, que van desde el año 2007 hasta 2021. Se clasificaron en cinco categorías: Carga de trabajo en UCI, comparación entre unidades, carga de trabajo relacionada al personal de enfermería, carga de trabajo relacionada a las características de los pacientes y consecuencias de la carga de trabajo. Discusión: La revisión revela una carga de trabajo mayor al 50% en la mayoría de los estudios, esto debido a diferentes factores: principalmente las características particulares de los pacientes, no se observó una diferencia significativa entre unidades generales y especializadas, las cargas de trabajo elevadas suponen un factor de riesgo para la ocurrencia de eventos adversos. Conclusiones: Los resultados de esta revisión permiten evidenciar que el personal de enfermería está expuesto constantemente a altas cargas de trabajo. Esta carga de trabajo puede verse influenciada o influenciar diversos factores, como lo son las características de los pacientes a quienes se brinda atención o puede afectar positiva o negativamente la calidad de la atención de enfermería.

Como citar este artículo: Cruz López Laura Nathalie, Quintero Osorio Jenny Fernanda, Melo Roa Juan David, Henao Castaño Ángela María. Carga laboral de profesionales de enfermería en Unidad de Cuidado Intensivo según Nursing Activities Score. Revista Cuidarte. 2023;14(1):e2680. http://dx.doi.org/10.15649/cuidarte.2680

Biografía del autor/a

Laura Nathalie Cruz López, Universidad Nacional de Colombia

Universidad Nacional de Colombia. Bogotá, Colombia.

Jenny Fernanda Quintero Osorio, Universidad Nacional de Colombia

Universidad Nacional de Colombia. Bogotá, Colombia

Juan David Melo Roa, Universidad Nacional de Colombia

Universidad Nacional de Colombia. Bogotá, Colombia.

Ángela María Henao Castaño, Universidad Nacional de Colombia

Universidad Nacional de Colombia. Bogotá, Colombia.

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Publicado

2023-02-28

Cómo citar

1.
Cruz López LN, Quintero Osorio JF, Melo Roa JD, Henao Castaño Ángela M. Carga laboral de profesionales de enfermería en Unidad de Cuidado Intensivo según Nursing Activities Score. Revista Cuidarte [Internet]. 28 de febrero de 2023 [citado 18 de junio de 2024];14(1). Disponible en: https://revistas.udes.edu.co/cuidarte/article/view/2680

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