Organizational leadership as a key element for strategic management.
DOI:
https://doi.org/10.15649/2346030X.543Keywords:
Leadership, direction, theories, organizations.Abstract
The objective of this article is to carry out a bibliometric analysis of leadership exercised within organizations as a key
element for the proper management of work teams. For the fulfillment of the research, it was carried out under a bibliographic design of
documentary type, taking secondary data as a source of information. It was concluded that since the beginning of the organizations the
importance of people in the companies has been evolving and therefore the perspective of leadership and direction has been strengthened and
transformed giving origin to multiple theories.
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